Специальная оценка условий труда (СОУТ) – обязательная процедура по оценке рабочих мест с выявлением вредных производственных факторов, присвоением классов условий труда каждому рабочему месту и определением компенсаций работникам за вредные условия.
Трудовой кодекс определяет, что именно на работодателе лежит обязанность по обеспечению безопасных условий труда.

Поэтому при подготовке к проведению СОУТ в первую очередь необходимо выбрать надежного партнера, который гарантированно окажет методическую помощь на всех этапах работы и окажет все необходимые консультации по завершению работ.

Результаты проведения специальной оценки условий труда применяются для разработки и реализации мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников.

Мероприятия по проведению СОУТ необходимо проводить каждые 5 лет, если нет необходимости в проведении внеплановой оценки.