СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА (СОУТ)

СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА
В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ ОТ 600 РУБЛЕЙ

Как оптимизировать затраты на СОУТ и пройти проверку в надзорных органах?
Получите бесплатную консультацию эксперта прямо сейчас!

Специальная оценка условий труда (СОУТ) – обязательная процедура по оценке рабочих мест с выявлением вредных производственных факторов, присвоением классов условий труда каждому рабочему месту и определением компенсаций работникам за вредные условия.
Трудовой кодекс определяет, что именно на работодателе лежит обязанность по обеспечению безопасных условий труда.
Поэтому при подготовке к проведению СОУТ в первую очередь необходимо выбрать надежного партнера, который гарантированно окажет методическую помощь на всех этапах работы и окажет все необходимые консультации по завершению работ.
Результаты проведения специальной оценки условий труда применяются для разработки и реализации мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников.

Мероприятия по проведению СОУТ необходимо проводить каждые 5 лет, если нет необходимости в проведении внеплановой оценки.

Кому требуется

Всем работодателям, независимо от сферы деятельности и организационно-правовой формы

Исключения

Надомники, дистанционные работники, рабочие места государственных и муп.служащих.

Основание

Трудовой кодекс РФ, ст. 214, ФЗ № 426-ФЗ 28 декабря 2013 года, Приказ Минтруда России от 24.01.2014 N 33н

Этапы проведения специальной оценки условий труда

ЭТАП 1: СОЗДАНИЕ КОМИССИИ, УТВЕРЖДЕНИЕ ГРАФИКА
Работодателем издается приказ о создании комиссии по проведению специальной оценки условий труда (далее СОУТ) и утверждается график проведения работ.
Комиссию возглавляет работодатель или его представитель.

ЭТАП 2: УТВЕРЖДЕНИЕ ПЕРЕЧНЯ РАБОЧИХ МЕСТ
Комиссия до начала выполнения работ по проведению специальной оценки условий труда утверждает перечень рабочих мест, на которых будет проводиться специальная оценка условий труда, с указанием аналогичных рабочих мест.

ЭТАП 3: ПРИВЛЕЧЕНИЕ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
К организациям, проводящим СОУТ, Законом № 426-ФЗ выдвигаются достаточно жесткие требования.
Специальную оценку условий труда могут осуществлять только юридические лица, внесенные в реестр Министерства труда и социального развития Российской Федерации.

ЭТАП 4: ИССЛЕДОВАНИЯ И ИЗМЕРЕНИЯ
Вместе с комиссией работадателя эксперт проводит идентификацию вредных и(или) опасных производственных факторов. На рабочие места, которые требуют оценки или измерений вредных и(или) опасных производственных факторов, выезжает сотрудник аккредитованной лаборатории для проведения исследований.

ЭТАП 5: РЕЗУЛЬТАТЫ
Результаты оформляются в виде Отчета, и действительны 5 лет. Организация, проводящая специальную оценку условий труда, в течение десяти рабочих дней со дня утверждения отчета о ее проведении передает в информационную систему учета.

ЭТАП 6: ОЗНАКОМЛЕНИЕ РАБОТНИКОВ С РЕЗУЛЬТАТАМИ
Отчет должен быть утвержден всеми членами созданной работодателем комиссии.
Сведения об утверждении отчета работодатель передает в организацию, осуществлявшую СОУТ.

Внеплановая специальная оценка условий труда проводится в течение

12 месяцев со дня наступления случаев:

1. ввод в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест
2. изменение технологического процесса, замена производственного оборудования

6 месяцев для:

1. получение работодателем предписания ГИТ о проведении внеплановой специальной оценки условий труда
2. изменение состава применяемых материалов и (или) сырья
3. изменение применяемых средств индивидуальной и коллективной защиты произошедший на рабочем месте несчастный случай на производств
4. выявленное профессиональное заболевани
5. мотивированное предложение профсоюза/иного представителя

Результаты проведения специальной оценки условий труда

Состав отчета о проведении СОУТ, а так же формы документов строго регламентированы Приказом Минтруда 33н. В состав отчета в обязательном порядке включаются следующие документы:

Перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда;
Карты СОУТ;
Протоколы проведения исследований (испытаний) и измерений;
Сводная ведомость специальной оценки условий труда;

Перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников;
Заключения эксперта
Дополнительно наши эксперты подготовят для Вас Декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.

Разрешительная документация

Ваши выгоды сотрудничества с нами

При проведении СОУТ от Вас потребуется только заявка и приказ. Остальные заботы мы берём на себя!

Экономия на дополнительных
страховых взносах

Регулировка компенсаций за вредные условия труда

Возможность возмещения затрат на СОУТ со стороны ФСС

Экономия на штрафах
инспекции труда

Не ждите штраф за отсутствие СОУТ!

Получите бесплатную консультацию эксперта прямо сейчас!

Получить консультацию

Проведение СОУТ под ключ

Даём гарантию 5 лет защиты проведённой СОУТ в инспекции труда!

Большой опыт работы в вашей отрасли и более 10 лет в сфере охраны труда.

Проведение работ по всей территории Российской Федерации.

Для клиентов мы проводим бесплатные семинары и вебинары.

5 лет мы защищаем ваши материалы в государственных органах!

Еженедельно наши клиенты получают статьи с обзорами новых законов и других актуальных тем по охране труда.

Собственная испытательная лаборатория и образовательный центр.

Низкая цена проведения СОУТ

Посчитайте за 30 секунд стоимость проведения СОУТ и вашу персональную скидку.

Посчитать стоимость

Почему стоит заказать СОУТ у нас

Сроки проведения услуги СОУТ — от 7 дней.
Минимальные цены на оценку условий труда за 1 рабочее место в СПб — от 750 руб.
В каждом конкретном случае производится индивидуальный расчет стоимости проведения СОУТ.
Мы всегда стараемся максимально объединить аналогичные рабочие места для экономии средств.