ЗАДАТЬ
ВОПРОС

Порядок и этапы проведения СОУТ

Специальная оценка условий труда (СОУТ) – проводится в соответствии с Методикой проведения условий труда, утвержденной Приказом № 33н Минтруда России, и состоит из нескольких этапов.

Специальная оценка условий труда – обязательная процедура для всех работодателей! Статья 212 Трудового Кодекса Российской Федерации.

Работодатель обязан провести специальную оценку условий труда (СОУТ) в течении 6-ти месяцев с момента образования рабочих мест.

Профессиональное проведение оценки условий труда является гарантией соблюдения всех требований трудового законодательства, касающихся определения и классификации потенциально опасных производственных факторов. Заручившись поддержкой профессионалов, вы сможете избежать дополнительных финансовых издержек, и провести проверку в максимально сжатые сроки. Залогом успешного результата является применение специального измерительного оборудования, обеспечивающего высокую точность и скорость обработки данных о рабочем микроклимате, уровне освещения, шумового загрязнения, вибрации и т.п.

Этапы и особенности специальной оценки условий труда

  • Создание комиссии по специальной оценки условий труда из состава работников предприятия
  • Проведение идентификации вредных и опасных производственных факторов. Этот этап проводится экспертом путем выявления и сравнения наименований факторов, изложенных в классификаторе к Приказу 33 н.
  • Если при идентификации не выявлено ни одного опасного производственного фактора, который подлежит исследованию, то для такого рабочего места декларация соответствия условиям труда.
  • Если эксперт обнаруживает совпадения по наименованиям, он признает их вредными или опасными и назначает проведение исследований.
  • По результатам исследования проводится оценка условий труда, и каждому рабочему месту присваивается класс условий труда. Подготавливается Отчет о проведенной СОУТ.

Проведение специальной оценки условий труда имеет ряд особенностей и тонкостей продиктованных Методикой 33н. Рассмотрим схематично основные этапы и особенности проведения СОУТ.

Преимущества проведения СОУТ центром «Стандарт»

Для того чтобы провести СОУТ в полном соответствии с требованиями законодательства, необходимо составить предельно точный план работы, и заручиться поддержкой профессионалов, обладающим значительным опытом оценочной деятельности. Какие преимущества предлагает наш научно-технический центр своим клиентам?

  • Полная консультационная поддержка по всем вопросам охраны труда. Опыт сотрудников центра дает возможность предоставить профессиональные консультации касательно методов устранения обнаруженных несоответствий;
  • Возможность работы с разбивкой оплат или по постоплате. Финансовая политика компании позволяет принимать оплату в удобном для клиента виде, с возможностью разбивки платежа на несколько частей;
  • Гарантийный срок на все наши работы - 5 лет. Все работы сопровождаются 5-летней гарантией, которая дает вам право получать своевременные консультации, информационную поддержку профессионалов и технических специалистов;
  • Предоставления личного менеджера и технического специалиста;
  • Работа как на территории Северо-Запада, так и в других регионах РФ;
  • Помощь в возмещении средств из ФСС для наших клиентов;
  • Собственная служба доставки готовых документов.

Какие документы Вы получаете в результате проведения СОУТ?

Заказчику передается Отчет о проведенной специальной оценки условий труда в составе:

  • Список рабочих мест, на которых проводилась СОУТ. В нем будут указаны все вредные факторы, выявленные на данном участке.
  • Карты СОУТ. В них содержится максимально подробная информация о классах условий труда, которые организованы для подчиненных в организации.
  • Заключение эксперта компании.
  • Протокол, в котором будет указана методика улучшения условий рабочего процесса.
  • Сводная ведомость результатов оценки.
  • В случае декларирования условий труда – проект Декларации.

Для проведения специальной оценке условий труда оставьте Заявку или обратитесь к специалистам Научно-Технического Центра «СТАНДАРТ» по телефону.

Многоканальный телефон: +7 (812) 456-72-20

E-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

 

Бессрочная инфо-поддержкамы в ответе за тех, кого оценили и научили

Комплексный подходвсе услуги по охране труда в одной компании

Прозрачность процессовмы не держим в секрете, как рождается качество

Впечатляющий результатне меньше, чем положено; больше, чем Вы ожидаете

Внимание к вашим желаниямРаботаем в Ваших интересах в рамках законодательства

Высокий уровень профессионализмакаждый наш сотрудник - Ваш личный консультант

 
Яндекс.МетрикаМониторинг доступности сайта