Проверка ГИТ. Что проверяет инспектор в 2019 году? | Статьи ГК «Стандарт»
ЗАДАТЬ
ВОПРОС

Проверка ГИТ. Что проверяет инспектор в 2019 году?

29.03.2019

Плановые проверки ГИТ уже проводятся по-новому, поэтому со свежим планом и графиком проверок на 2019 год лучше ознакомиться заранее.
В нашей статье,  мы расскажем о том, как узнать нанесут ли к вам визит труд.инспекторы, как будет проходить трудовая ревизия, как к ней подготовиться.

 

 

Как узнать, о том, что организация  попала в план проверок трудовой инспекции на 2019 год?

Об этом можно узнать заранее!
Информация обо всех планируемых ревизиях на 2019 год появилась в конце декабря на сайте Генпрокуратуры в разделе «Сводный план проверок». 
Введите в поле ИНН, ОГРН или название компании, а также проверочный код с картинки. В итоге вы узнаете, какие ведомства и когда планируют проверить компанию в 2019 году.
В том числе вы узнаете, включена ли ваша компания в план проверок Роструда на 2019 год. В плановые проверки не включают небольшие компании и организации с низким уровнем риска.

 

Как проходят проверки ГИТ в 2019 году?

Существенные изменения были внесены в процедуру еще в 2018 году.
Они были утверждены Постановлением Правительства РФ от 08.09.2017 № 1080.
Теперь инспекторы должны заполнять проверочные листы.
Чек-лист содержит список вопросов, которые вправе задавать проверяющий.
 Если он будет запрашивать документы, которые выходят за рамки чек-листа, организация вправе ему отказать и не предоставлять их.
Чек-листы  помогут работодателю самостоятельно проверить и подготовиться к визиту инспектора. Это позволит всегда быть наготове и не допускать нарушений законодательства.

Что проверит инспектор ГИТ по спецоценке условий труда?

 В 2019 году ГИТ при плановых и внеплановых проверках обратит особое внимание, как на предприятии провели СОУТ.
Рекомендации экспертов охраны труда помогут вам вовремя подготовиться.
Узнайте, на что в первую очередь обратит внимание трудовая инспекция по спецоценке, какие изменения в процедуре проверочных мероприятий ожидаются в ближайшее время и какой штраф грозит за нарушения.
Также, последним новшеством стало применение риск-ориентированного подхода, который прописан в п. 2 ст. 8.1 ФЗ № 294.
Согласно этому принципу, все организации делятся на 4 класса опасности.
С возрастанием класса происходит и сокращение времени между проверками. Однако этот срок не может быть менее 2 лет.
Отнесение компании к тому или иному классу происходит в соответствии с проведенным анализом по шкале рисков, согласно п. 4 ст. 8.1 ФЗ № 294. Если риск на предприятии не высокий, то работодатель освобождается от инспекций на срок до 6 лет.

Кого внесли в план проверок Государственной инспекции труда на 2019 год?

Прежде всего, организации в график проверок ГИТ включаются, исходя из установленной периодичности – не чаще 1 раза в 3 года. Если же юридическое лицо существует менее этого срока, то прийти к нему инспекторы не могут. Правило 3-х лет распространяется не только на промежуток между проверочными процедурами, но и на период с начала регистрации.
Имеются сферы деятельности, в которых этот срок может быть сокращен, и в течение 3 лет могут проводиться 2 или даже более проверок.
К подобным сферам деятельности относятся: образование; медицина; энергетика; теплоснабжение; другие, перечисленные в п. 9 ст. 9 № 294-ФЗ.
Для тех отраслей, в которых предусмотрены СРО (саморегулируемые организации), например, в строительстве, в план могут включать только 10% ее членов. Таким образом, если в СРО принято 100 компаний, то только 10 могут проверить в текущем году. На то, чтобы проверить всех ее членов, уйдет не менее 10 лет.
Однако не исключено, что одну компанию не проверят несколько раз.
 

ШТРАФ ЗА НЕ ПРОВЕДЕНИЕ СОУТ:

Должностных лиц будут штрафовать на 5-10 тысяч рублей,

также индивидуальных предпринимателей без образования юр.лица.

Юридические лица рискуют потерять от 60 до 80 тысяч рублей

 

Как избежать риска наложения штрафа?

Чтобы обезопасить себя, предпринимателям был предложен четкий алгоритм действий. Первое, что следует сделать, проверить, попала ли компания в план проверок, выяснить это можно через сайт самой ГИТ или Генпрокуратуры.

Через сайт Роструда можно также выяснить категорию риска, к которой относится конкретная организация. Далее ее нужно проверить на предмет нарушений, за которые предусмотрена ответственность по статьям 5.27 и 5.27.1 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и норм охраны труда) и закрыть все зоны риска.

Проверочные листы, которыми пользуются инспекторы, опубликованы на сайте Роструда. По ним предприниматель может пройти самообследование, заодно выяснить, какие именно листы касаются его компании. Обязательно следует учитывать такие моменты, как предыстория компании по проверкам ГИТ — если раньше какие-то санкции уже налагались, значит есть риск получить штраф «за аналогичное повторное нарушение».

Итоги

Конечно, возможность подготовиться к проверке трудовой инспекции есть не всегда. Ведь о некоторых проверках (например, по жалобам работника) инспектора даже не обязаны предварительно уведомлять работодателя.
Рекомендуется держать кадровые документы в порядке и периодически проводить самопроверку с помощью чек-листов.

 

 

Call Close
Яндекс.Метрика
Экспертно-консультационный центр «Стандарт»
Межевой канал д.3, к.1, офис 79 Cанкт-Петербург, Ленинградская область 198035
+7 (812) 456-72-20+7 (812) 642-80-86+7 (812) 642-81-16 eco@cc-standart.ru zavlab@cc-standart.ru info@cc-standart.ru
улица Матросская тишина д. 23, строение 1 Москва, Московская область 107014
+7 (499) 389-42-20
улица Социалистическая 122/25 г. Ростов-на-Дону, Ростовская область 344050
+7 (863) 333-06-73