Порядок расследования несчастных случаев.
ЗАДАТЬ
ВОПРОС

Порядок расследования несчастных случаев.  

15.08.2017


Система управления охраной труда (СУОТ) – комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей (ст. 209 Трудового Кодекса Российской Федерации). Одним из обязательных элементов, входящих в комплекс системы управления охраной труда является процедура расследования несчастных случаев на производстве.

 Обязанности работодателя при расследовании несчастных случаев

Работодатель должен:


Немедленно организовать первую помощь пострадавшему (статьи 223, 228 Трудового кодекса Российской Федерации, статья 35 Федерального закона от 21.11.2011 г. № 323-ФЗ).
Принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации (статьи 58, 59, 99, 212 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 21.12.1994 г. № 68-ФЗ).
Сохранить до начала расследования обстановку, какой она была на момент происшествия (статьи 228, 229.2 Трудового кодекса Российской Федерации).
Немедленно проинформировать органы и организации в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Принять иные необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования несчастного случая и оформлению материалов расследования.

 

Порядок расследования несчастных случаев


Извещение в течение суток о несчастном случае Государственную инспекцию труда (при групповом, тяжёлом, или несчастным случаем со смертельным исходом); прокуратуру по месту происшествия (при групповом, тяжёлом, или несчастным случаем со смертельным исходом); территориальный орган государственного надзора при необходимости (при групповом, тяжёлом, или несчастным случаем со смертельным исходом); территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации по месту регистрации (при любом несчастном случае).  
Проведение расследования несчастного случая  в порядке, установленном в статьях 227, 228, 229, 229.1, 229.2, 229.3, 230 Трудового кодекса Российской Федерации в Приложении № 2 к Постановлению Минтруда от 24.10.2002 г. № 73.
Оформление результатов расследования по формам, утвержденным Приложением № 1 к постановлению Минтруда России от 24 октября 2002 г. № 73.   
Направление в течение трех дней экземпляров акта о несчастном случае.
Направление копии Акта о несчастных случаях и материала расследования в орган прокуратуры и Государственную инспекцию труда.

 

Оформление результатов расследования

 Лёгкий несчастный случай:

  • Оформляется актом Н-1 в количестве 3-х экземпляров для: работодателя; пострадавшего; Фонда социального страхования.

Групповой, тяжелый, смертельный:

  • Оформляется актом Н-1 после составления акта специального расследования или заключения государственного инспектора труда для: работодателя; пострадавшего (при групповом несчастном случае акт составляется на каждого пострадавшего отдельно); Фонда социального страхования.