Определение аналогичных рабочих мест для спецоценки условий труда
ЗАДАТЬ
ВОПРОС

Определение аналогичных рабочих мест для спецоценки условий труда

26.09.17

Определение аналогичных рабочих мест очень часто вызывает сложности у работодателя при составлении списка рабочих мест, подпадающих под проведение спецоценки. В большинстве случаев, в списке указываются не все места, которые подпадают под спецоценку. Ошибки возникают именно с определением аналогичности рабочих мест. Какие же места можно признать аналогичными?

Согласно статье 9 п.6 ФЗ. №426-ФЗ от 28.12.2013 г. аналогичными рабочими местами признаются рабочие места:

  • расположенные в одном или нескольких однотипных производственных помещениях (производственных зонах);
  • оборудованные одинаковыми (однотипными) системами вентиляции, кондиционирования воздуха, отопления и освещения.

на которых работники:

  • работают по одной и той же профессии, должности, специальности,
  • осуществляют одинаковые трудовые функции в одинаковом режиме рабочего времени при ведении однотипного технологического процесса с использованием одинаковых производственного оборудования, инструментов, приспособлений, материалов и сырья,
  • обеспечены одинаковыми средствами индивидуальной защиты.

Многие задаются вопросом - сколько рабочих мест можно отнести к аналогичным? Законодательно ограничений никаких не установлено.  Как правило, работодатели стремятся отнести как можно больше рабочих мест к аналогичным, так как это уменьшает расходы на спецоценку.

При выявлении аналогичных рабочих мест специальная оценка условий труда проводится в отношении 20 процентов рабочих мест от общего числа таких рабочих мест (но не менее чем двух рабочих мест) и ее результаты применяются ко всем аналогичным рабочим местам.

Если же при оценке аналогичных рабочих мест выявляются различия в показателях факторов, признаки, которые не отвечают требованиям аналогичности, спецоценка проводится на 100% рабочих мест, изначально отнесенных к аналогичным.

Чтобы правильно определить аналогичные места, следует воспользоваться поддержкой экспертной организации, которая будет проводить спецоценку. Она поможет сформировать список с учетом всех нюансов и отличительных черт аналогичных рабочих мест.

Это важно!

  • К аналогичным относят рабочие места, размещенные в одном или нескольких монотипных помещениях, на которых трудятся работники с одинаковыми должностями и функциями.
  • Обязательная спецоценка охватывает 20 % аналогичных рабочих мест, но не менее двух.
  • Аналогичные рабочие места оснащены одинаковым оборудованием, вплоть до марки и года выпуска.
  • При сменном графике работы допустимо проводить спецоценку только работников одной смены.
Экспертно-консультационный центр «Стандарт»
Межевой канал д.3, к.1, офис 79 Cанкт-Петербург, Ленинградская область 198035
+7 (812) 456-72-20+7 (812) 642-80-86+7 (812) 642-81-16 eco@cc-standart.ru zavlab@cc-standart.ru info@cc-standart.ru
улица Матросская тишина д. 23, строение 1 Москва, Московская область 107014
+7 (499) 389-42-20
улица Социалистическая 122/25 г. Ростов-на-Дону, Ростовская область 344050
+7 (863) 333-06-73