Статьи | Экспертно-консультационный центр «Стандарт»
ЗАДАТЬ
ВОПРОС

Статьи

Как выбрать организацию для передачи на аутсорсинг охраны труда?

Распространено мнение, что услугой аутсорсинга могут пользоваться только небольшие фирмы, которым экономически нецелесообразно содержать собственную службу охраны труда..

Расследование несчастного случая.

Нужно ли расследовать несчастные случаи с работниками, если они не связаны с производством?

Порядок обучения по охране труда в 2018 г.

Организация обучения по охране труда и проверки знаний по охране труда является важной составляющей системы управления охраной труда на предприятии. От того, с каким качеством обучены сотрудники безопасным методам работы, напрямую зависит вероятность наступления несчастного случая.

Применение чек-листов при проверке трудовой инспекции

C 1 января 2018 года трудовая инспекция перешла к риск-ориентированному подходу государственного контроля в сфере труда. В рамках риск-ориентированного подхода разработаны проверочные листы, целью которых является контроль исполнения требований законодательства.

Изменения в законодательстве в области охраны труда в 2018 году.

Минтруд подготовил План мероприятий («дорожную карту») по отмене и актуализации обязательных требований в сфере соблюдения трудового. В ней содержатся проекты поправок в ТК РФ, приказов, ФЗ и других поправок в законодательство по охране труда.

Как возместить расходы на проведение СОУТ?

Согласно ст. 212 ТК РФ, ст. 8 Закона № 426-ФЗ финансировать проведение специальной оценки условий труда должен работодатель за счет собственных средств. В то же время законодательством предусмотрена возможность компенсировать часть затрат на проведение спецоценки за счет средств ФСС.

Как организовать обучение по первой помощи?

Обучение работников оказанию первой помощи пострадавшим на производстве относится к числу обязанностей работодателя в области охраны труда, установленной статьями 212 и 225 Трудового кодекса РФ.

Порядок проведения инструктажей по охране труда.

В соответствии с ч. 1 ст. 212 ТК РФ на работодателя возлагаются обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда, для чего организуется проведение инструктажей работников в области охраны труда.

Как правильно организовать обучение по охране труда?

Организация обучения по охране труда – это то, с чем сталкивается, пожалуй, любой специалист по охране труда уже в первые дни своей работы.

Эффективное внедрение систем управления охраной труда в организациях.

Разработка и обеспечение функционирования системы управления охраной труда на предприятии является обязанностью каждого работодателя в Российской Федерации. Как организовать данный процесс с максимальной эффективностью? На что обратить внимание, и какие элементы системы управления охраны труда позволят достичь желаемых результатов в организации?

Внедрение процедур оценки и управления профессиональными рисками.

Для многих компаний, в которых давно сформирована, отлажена и эффективно работает система управления охраной труда (далее – СУОТ), стоит новая задача: дополнительное повышение ее результативности на основе применения концепции управления профессиональными рисками.

Экспертно-консультационный центр «Стандарт»
Межевой канал д.3, к.1, офис 79 Cанкт-Петербург, Ленинградская область 198035
+7 (812) 456-72-20+7 (812) 642-80-86+7 (812) 642-81-16 eco@cc-standart.ru zavlab@cc-standart.ru info@cc-standart.ru
улица Матросская тишина д. 23, строение 1 Москва, Московская область 107014
+7 (499) 389-42-20
улица Социалистическая 122/25 г. Ростов-на-Дону, Ростовская область 344050
+7 (863) 333-06-73