Статьи | Экспертно-консультационный центр «Стандарт»
ЗАДАТЬ
ВОПРОС

Статьи

Порядок обучения по охране труда в 2018 г.

Организация обучения по охране труда и проверки знаний по охране труда является важной составляющей системы управления охраной труда на предприятии. От того, с каким качеством обучены сотрудники безопасным методам работы, напрямую зависит вероятность наступления несчастного случая.

Применение чек-листов при проверке трудовой инспекции

C 1 января 2018 года трудовая инспекция перешла к риск-ориентированному подходу государственного контроля в сфере труда. В рамках риск-ориентированного подхода разработаны проверочные листы, целью которых является контроль исполнения требований законодательства.

Изменения в законодательстве в области охраны труда в 2018 году.

Минтруд подготовил План мероприятий («дорожную карту») по отмене и актуализации обязательных требований в сфере соблюдения трудового. В ней содержатся проекты поправок в ТК РФ, приказов, ФЗ и других поправок в законодательство по охране труда.

Как возместить расходы на проведение СОУТ?

Согласно ст. 212 ТК РФ, ст. 8 Закона № 426-ФЗ финансировать проведение специальной оценки условий труда должен работодатель за счет собственных средств. В то же время законодательством предусмотрена возможность компенсировать часть затрат на проведение спецоценки за счет средств ФСС.

Как организовать обучение по первой помощи?

Обучение работников оказанию первой помощи пострадавшим на производстве относится к числу обязанностей работодателя в области охраны труда, установленной статьями 212 и 225 Трудового кодекса РФ.

Порядок проведения инструктажей по охране труда.

В соответствии с ч. 1 ст. 212 ТК РФ на работодателя возлагаются обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда, для чего организуется проведение инструктажей работников в области охраны труда.

Как правильно организовать обучение по охране труда?

Организация обучения по охране труда – это то, с чем сталкивается, пожалуй, любой специалист по охране труда уже в первые дни своей работы.

Эффективное внедрение систем управления охраной труда в организациях.

Разработка и обеспечение функционирования системы управления охраной труда на предприятии является обязанностью каждого работодателя в Российской Федерации. Как организовать данный процесс с максимальной эффективностью? На что обратить внимание, и какие элементы системы управления охраны труда позволят достичь желаемых результатов в организации?

Внедрение процедур оценки и управления профессиональными рисками.

Для многих компаний, в которых давно сформирована, отлажена и эффективно работает система управления охраной труда (далее – СУОТ), стоит новая задача: дополнительное повышение ее результативности на основе применения концепции управления профессиональными рисками.

Порядок расследования несчастных случаев.

В данной статье мы представим алгоритм расследования несчастных случаев на производстве.

С чего начать разработку систему управления охраной труда.

Работодатель в своей компании должен создать и обеспечить функционирование системы управления охраной труда.