Суд признал травму на соревнованиях производственной | Новости | Группа компаний «Стандарт»
ЗАДАТЬ
ВОПРОС

Суд признал травму на соревнованиях производственной

01.09.17

 

Если работник отправлен на соревнования по инициативе работодателя, полученная травма может быть квалифицирована как производственная. Даже если участие в состязаниях не связано с исполнением сотрудником его трудовых обязанностей. 

Арбитражный суд Дальневосточного округа поставил точку в споре между УФССП по Приморскому краю (работодатель) и региональным отделением ФСС относительно квалификации травмы, полученной работником во время чемпионата ФССП России по комплексному единоборству. Работодатель посчитал ее несчастным случаем на производстве, оплатил больничный, а также указал этот факт в отчете по форме 4-ФСС. Однако сотрудники фонда с таким подходом не согласились. Они заявляли, что данная травма не может квалифицироваться как производственная, поскольку участие работника в соревнованиях не входит в круг его должностных обязанностей в соответствии со служебным контрактом. Кроме того, факт направления работника на соревнования не обусловлен целью, предметом и задачами деятельности работодателя.

Суд, в свою очередь, указал, что присутствие работника на чемпионате оформлено как командировка. При этом с учетом разъяснений Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011 № 2, важно, что работник совершал действия в интересах работодателя, а травма была получена в рабочее время. Кроме того, судьи подчеркнули, что в круг профессиональных должностных обязанностей пострадавшего работника входит поддержание уровня квалификации, необходимой для надлежащего исполнения должностных обязанностей. И реализуется это, в том числе, посредством участия в соревнованиях по комплексному единоборству.

Поскольку работодатели могут вернуть всю выплаченную сумму пособия, включая ту часть, которая рассчитана за первые три дня нетрудоспособности, ФСС всегда тщательно проверяет факты и документы, касающиеся производственных травм. Описанное выше судебное решение поможет работодателям доказать, что участие в соревнованиях – производственная необходимость, а значит, полученная травма может быть квалифицирована как несчастный случай на производстве.

Источник: ppt.ru

Экспертно-консультационный центр «Стандарт»
Межевой канал д.3, к.1, офис 79 Cанкт-Петербург, Ленинградская область 198035
+7 (812) 456-72-20+7 (812) 642-80-86+7 (812) 642-81-16 eco@cc-standart.ru zavlab@cc-standart.ru info@cc-standart.ru
улица Матросская тишина д. 23, строение 1 Москва, Московская область 107014
+7 (499) 389-42-20
улица Социалистическая 122/25 г. Ростов-на-Дону, Ростовская область 344050
+7 (863) 333-06-73